塑粉厂家间的竞争不是产品的竞争，而是人才的竞争，塑粉厂家要想在市场经济中站稳脚步，就应该不断地完善自己的人才制度和晋升体系，吸引优秀的人才，用好优秀的人才，留住优秀的人才。
首先，塑粉厂家要注重对于人才的选择和培养，因此，塑粉厂家要建立一套完善的人才培育机制，培养自己的人才。
其次，塑粉厂家要完善自己企业的内部晋升机制。如果塑粉厂家能为员工提供良好的内部晋升和发展空间，其必定能吸引大批的人才，留住优秀的人才。本文源自塑粉http://www.yxfmtl.com/。
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